Varmt välkomna istället till

http://www.attityder.nu

– lanserad juni 2017

> alla chefer och medarbetare
>
i alla företag
> i alla branscher

 

April 2017 – bucket list check.
Genomlyst och godkänd som
Tjänsteinnovation av ALMI Innovation


”Hantera attityder & arbetssätt – helt enkelt”

 

ATTITYDER & ARBETSSÄTT I SVERIGE AB


——————————


– SÄLJMALLEN – start 2012…

…och nu 2017 version 3.0 http://www.attityder.nu

– Enkla och konkreta verktyg – med resultatgaranti! 

teamwork-383939_1280

 

————————————–


gladamanniskor

teamtrust

————————————————

 

SaljGo

Dokumentet som laddas upp är bara ett exempel på ett B2B-företag.

SÄLJMALLEN tillverkas för alla företag som erbjuder produkter/tjänster.

Tillsammans skapar vi era förväntningar för både chefer och medarbetare
————————————————-

businesstomorrow2

Dags att prova nytt!?!

Fler kundcitat 2012-2016:

 

”Det bästa med verktygen är att de individanpassas.”

————

”Jag kommer ihåg första frågan innan vi drog igång konceptet BÄST – BLI BÄTTRE.

Den löd: ”Upplever du att samma frustration återkommer i er verksamhet kring attityder och arbetssätt?”

Jag svarade givetvis ja…vilket företag har inte det?

Nu säger jag ”Otroligt!!” – tack vare 2 verktyg har vi samsyn.

Alla är överens om att vi ser samma sak och att vi tillsammans skapat en nolltolerans kring återkommande frustrationer.”

————

Tack vare SÄLJMALLEN hanterar vi attityder och inställning på ett enkelt och konkret sätt.  Nu finns bara positiva informella ledare bland medarbetarna.”

————

Nu säljer vi mer och har rätt team på plats. Enkelheten med konceptet vid veckoavstämningar känns kanon. Enkelt och samtidigt på en väldigt konkret nivå i samarbetet mellan chef och medarbetare. ”

————

”Vi upplevde mycket negativ energi samma frustration – samma problem och ville få mer skoj på jobbet. Nu har vi både koll och skoj tack vare verktygen”

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s